Pour faire simple et court les pièges à éviter lorsque votre équipe grandit
Ne faites pas le travail de vos filleuls à leur place, ne donnez pas de faux espoirs aux gens.
N’oubliez
jamais le formidable potentiel de votre activité, gardez votre “vision
inspirante” à l’esprit, apprenez à relativiser les échecs, évitez de
fréquenter des gens négatifs..
Ne cherchez pas à superviser vos filleuls ni à faire le travail à leur place, vous n’êtes pas là pour ça.
Ne relancez pas vos distributeurs, ce sont eux qui doivent prendre contact avec vous s’ils en ont besoin…
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